Imaginez que vous puissiez détecter en quelques secondes si un collaborateur est motivé, inquiet, ou sur le point de décrocher… sans qu’il ait besoin de prononcer un seul mot.
C’est exactement ce que savent faire les chevaux. Et la bonne nouvelle, c’est que vous pouvez appliquer une partie de leur “lecture” à vos équipes dès aujourd’hui.
Pourquoi les chevaux sont des experts de la lecture non-verbale
Dans la nature, un cheval survit grâce à sa capacité à capter les signaux faibles : un léger changement de respiration, une posture qui se tend, une micro-expression. Ces détails lui indiquent si la situation est sûre… ou non.
En équicoaching, cette aptitude devient un miroir pour le manager. Face à un cheval, vous réalisez que votre langage corporel, votre ton et vos intentions parlent plus fort que vos mots.
L’outil concret : la méthode des 3 signaux
Voici un exercice simple que vous pouvez utiliser dès votre prochaine réunion ou entretien pour “lire” vos collaborateurs avec plus de finesse.
1. Observez la posture globale
- Épaules ouvertes et détendues → disponibilité
- Épaules rentrées ou crispées → tension, stress ou repli
2. Surveillez le rythme respiratoire
- Respiration régulière et ample → calme et confiance
- Respiration courte ou accélérée → stress, impatience, nervosité
3. Regardez l’alignement parole / geste
- Geste en accord avec le discours → cohérence et sincérité
- Décalage entre ce qui est dit et le corps → possible désaccord ou malaise
Astuce “cheval” : au lieu d’interpréter immédiatement, testez. Posez une question ouverte et voyez si la posture ou la respiration changent. Comme le cheval, ajustez votre propre énergie avant de réagir.
Pourquoi cet outil fonctionne
En vous focalisant sur ces trois signaux, vous affinez votre attention au non-verbal. Vous prenez de meilleures décisions relationnelles, désamorcez les tensions tôt, et créez un climat de confiance.
C’est exactement ce qui rend un cheval si fiable dans sa lecture : il ne juge pas, il observe et ajuste.
L’étape suivante : pratiquer avec un miroir… à quatre sabots
Bien sûr, cette méthode n’est qu’un aperçu. En équicoaching, vous expérimentez directement ce feedback instantané et sans filtre. Le cheval réagit à votre posture, votre intention et votre cohérence — et vous offre un retour que vous ne trouverez dans aucun PowerPoint.
Chez Liberty’Quest, à Aix-en-Provence, nous aidons les managers à transformer ces observations en réflexes naturels, dans un cadre respectueux du bien-être cheval/humain et de la sécurité de chacun.
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