Dans un monde professionnel en constante évolution, les compétences techniques ne suffisent plus. Aujourd’hui, les meilleurs managers sont ceux qui maîtrisent les compétences comportementales – aussi appelées soft skills. Et si les chevaux étaient les meilleurs alliés pour les développer ?
Chez Liberty’Quest, nous formons les managers à travers une méthode unique : le management assisté par les chevaux. Cette approche expérientielle révèle les forces et les zones de progression de chacun, avec une précision et une bienveillance remarquables.
Découvrons ensemble les 5 soft skills incontournables d’un bon manager, et comment le cheval peut en accélérer l’intégration.
1. Le leadership : incarner une vision claire et inspirante
Un bon manager sait mobiliser son équipe autour d’un objectif commun. Il inspire confiance et crée un cadre sécurisant où chacun peut donner le meilleur de soi.
🐴 Le cheval ne suit que les leaders authentiques. En tant qu’animal grégaire, il cherche spontanément un référent fiable pour se sentir en sécurité. Lors d’un atelier d’équicoaching, le manager apprend à devenir ce leader naturel, en alignant ses intentions, ses gestes et son énergie.
2. La communication : écouter, transmettre, cadrer
La qualité de la communication au sein d’une équipe conditionne sa performance collective. Savoir écouter activement, donner un feedback clair et gérer les conflits avec justesse est fondamental.
🐴 Le cheval communique exclusivement en langage non-verbal. Il nous enseigne à poser un cadre clair, à réduire le bruit émotionnel et à être congruent – c’est-à-dire cohérent entre ce que l’on pense, dit et fait.
3. L’adaptabilité : accueillir l’imprévu avec flexibilité
Le monde du travail est imprévisible. Le manager doit savoir réagir avec agilité, sans perdre ses repères ni démobiliser son équipe.
🐴 Avec les chevaux, rien ne se passe jamais comme prévu. Ils nous obligent à être présents, à ajuster nos comportements en temps réel, à lâcher le contrôle… tout en gardant un cap.
4. La gestion du temps : prioriser et optimiser
Un bon manager sait structurer son activité et celle de son équipe pour atteindre les objectifs dans les délais impartis, sans se laisser submerger.
🐴 Les chevaux vivent dans l’instant. Mais ils nous rappellent que le bon moment (le « timing ») est souvent plus important que la quantité de temps passée. Un bon geste, au bon moment, a plus d’impact qu’un effort mal placé.
5. La vision stratégique : savoir où l’on va, et pourquoi
Un manager performant garde toujours un œil sur le long terme. Il anticipe, planifie, ajuste les caps… et donne du sens à l’action collective.
🐴 Un cheval qui perçoit une direction claire vous suivra avec confiance. Il ressent quand votre vision est alignée et incarnée. De la même manière, vos collaborateurs auront besoin de cette clarté pour avancer sereinement.
👉 Et si votre prochain levier de performance… était un cheval ?
Alors si demain vous arriviez à partager votre vision avec un cheval, vous seriez très certainement capable de le faire avec vos équipes!
Nos formations au Management assistées par les chevaux permettent aux participants de développer leurs compétences comportementales de façon authentique et durable. Elles sont expérientielles, émotionnelles, vécus dans la tête et dans le corps…
Les chevaux sont dotés d’une grande intelligence émotionnelle et d’une faculté d’adaptation déconcertante.
Nos formatrices sont spécialisées dans l’accompagnement des Managers et qualifiées en coaching professionnel.
📍 Notre lieu de référence à Aix-en-Provence, dans un cadre apaisant et inspirant. Nos prestations s’organisent dans toute la France.