L’équicoaching pour reconstruire une équipe autour d’un nouveau leader

Prendre la tête d’une nouvelle équipe, c’est toujours un moment de bascule.
Entre l’envie d’insuffler une nouvelle dynamique et la peur de déstabiliser l’existant, l’équilibre est fragile. L’équicoaching offre un espace unique pour (re)tisser du lien, redéfinir les repères et bâtir une confiance durable — sans discours, sans hiérarchie, mais dans la présence vraie.


Quand un changement de leader bouleverse les équilibres

Chaque transition managériale est un micro-séisme. Les habitudes sont bousculées, les repères changent, les modes de communication doivent être repensés.
Pour un nouveau manager, le défi est double : trouver sa place tout en redonnant une cohésion au groupe. Mais avant tout, se (re)découvrir !

C’est là que les chevaux nous guident.
Parce qu’ils ne se laissent pas convaincre par les mots, ils révèlent immédiatement la posture du leader, son énergie, sa cohérence. Ils mettent en lumière la confiance, l’écoute et la capacité à fédérer — autrement dit, tout ce qui fonde un leadership authentique.


Une expérience qui reconnecte l’équipe à l’essentiel

Lors de nos sessions Liberty’Quest, les participants expérimentent très vite ce que beaucoup résument en quelques mots simples :

“Connexion d’équipe et communication.”
“Les chevaux reflètent notre comportement.”
“Une leçon des chevaux ? Reste calme, ouvert et écoute.”

Ces retours résument l’essence même de l’équicoaching : apprendre à communiquer au-delà des mots, à se synchroniser dans le calme, à retrouver une forme d’intelligence collective naturelle.

Un participant nous a confié :

“Lorsqu’on fait face à une difficulté, prendre un temps de recul, lâcher prise, essayer de se connecter à soi-même et se sentir libre de demander de l’aide.”

C’est exactement cela : dans l’interaction avec les chevaux, les automatismes tombent.
Les leaders comme les collaborateurs se réajustent à partir de leur présence, de leur respiration, de leurs émotions. C’est un apprentissage vécu, pas théorique.


Un espace sécurisé et bienveillant

Pour beaucoup, cette première rencontre avec les chevaux est une découverte totale.

“Pour ma première expérience avec les chevaux, je me suis sentie très en sécurité.”
“Le contact avec les chevaux était calmant et stable. Les coaches étaient très agréables et calmes.”

Cette sensation de sécurité et de bienveillance n’est pas un hasard.
Chez Liberty’Quest, nous accordons une attention particulière au bien-être des chevaux comme des humains. Aucune contrainte — juste un espace de rencontre authentique, où chacun avance à son rythme.
Cette liberté est précisément ce qui permet à une équipe de se reconstruire naturellement, en retrouvant confiance et clarté dans les relations.


Les chevaux, miroirs du collectif

Ce que les chevaux révèlent d’un groupe est souvent saisissant :

  • la répartition implicite des rôles,
  • la place du leader,
  • la cohésion,
  • la résilience du collectif.

Un cheval qui s’éloigne d’un groupe signale parfois un désalignement, ou encore une tension latente. Un cheval qui revient spontanément vers un collaborateur traduit souvent une qualité de présence rare : calme, cohérence, respect.

“Vous avez été très adaptables ! Vous nous avez laissé de la place et du temps pour approcher et nous connecter aux chevaux.”

C’est dans cette adaptation fine que la confiance renaît — à la fois entre les humains, et entre l’équipe et son nouveau leader.


Ce que l’équipe retient

En fin de journée, les enseignements qui émergent sont souvent simples… mais profondément transformateurs :

“Être présent, ici et maintenant.”
“Respire.”
“La communication est la clef.”

Des évidences ? Oui. Mais que le corps, cette fois, a intégrées.
L’équicoaching permet justement cela : transformer la compréhension intellectuelle en ancrage vécu.


En résumé

Reconstruire une équipe avec un nouveau leader, c’est avant tout réapprendre à se relier.
Les chevaux nous rappellent que le leadership ne se décrète pas, il s’incarne.
Et que la cohésion d’équipe ne s’impose pas, elle se cultive.

Chez Liberty’Quest, nous croyons à la puissance du vivant pour accompagner ces transitions humaines avec sens, douceur et efficacité.


📍 Liberty’Quest – Centre de formation au leadership authentique assisté par les chevaux
Basé à Aix-en-Provence et mobile partout en France


📅 Formations et séminaires sur mesure pour dirigeants, managers et équipes

Marine MARIN et Sabrina KAISER COCO

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